O compromisso da Delta em priorizar as pessoas garantiu o primeiro lugar na lista PEOPLE Companies that Care , que reconhece as organizações que se destacam no apoio aos funcionários, às comunidades e ao mundo ao seu redor.
A lista altamente competitiva “Empresas que se Importam” da revista PEOPLE é baseada em mais de 1,3 milhão de respostas de pesquisas com funcionários e em dados de empresas que representam a experiência de mais de 8,4 milhões de colaboradores. Dessas pesquisas, mais de 1 milhão de respostas vieram de funcionários de empresas elegíveis para a lista deste ano, e este ranking é baseado nesse feedback.
“Este reconhecimento é um poderoso reflexo das pessoas que fazem da Delta o que ela é”, disse Allison Ausband, Diretora de Recursos Humanos da Delta. “Mais de 100 mil funcionários da Delta se dedicam diariamente a cuidar uns dos outros, de nossos clientes e de nossas comunidades. Suas ações criam o Diferencial Delta, e eu não poderia estar mais orgulhosa por a revista PEOPLE ter reconhecido a cultura de cuidado que eles construíram juntos.”
Algumas das muitas maneiras pelas quais a Delta se destaca:
- US$ 1,3 bilhão em participação nos lucros pagos aos funcionários com base no desempenho de 2025.
- Ampliação dos programas de bem-estar financeiro, incluindo preparação para a aposentadoria e recursos de poupança para emergências.
- Investimentos contínuos em recursos de saúde mental e bem-estar emocional, ajudando os funcionários e suas famílias a acessar apoio, desenvolver resiliência e prosperar tanto no trabalho quanto em casa.
- Doações para instituições de caridade no valor de 72,5 milhões de dólares em 2025.
- Mais de 135.000 horas de voluntariado em todo o mundo.
- Foram arrecadados US$ 18,5 milhões por meio de campanhas de arrecadação de fundos envolvendo funcionários e clientes.
- Economia anual prevista de 3,3 milhões de galões de combustível e reduções significativas nas emissões.
Para ver ainda mais exemplos do cuidado Delta em ação, visite a seção Purpose no Delta News Hub.
Sobre a lista de Empresas que se Importam
A classificação das empresas é baseada em 60 perguntas sobre a experiência dos funcionários presentes na pesquisa Great Place To Work Trust Index™ e em redações enviadas pelas empresas participantes.
