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Grupo Arbaitman projeta crescimento de 20% no 2º semestre de 2024

Expansão operacional, novos contratos e foco em ESG e inclusão impulsionam a trajetória do grupo em seu 61º ano de atuação

O Grupo Arbaitman, que engloba as empresas Maringá Turismo, Central de Eventos e Lemontech, prevê um crescimento de 20% no segundo semestre de 2024, em comparação com os resultados de 2023. A projeção positiva, impulsionada por novos contratos e uma expansão operacional significativa, reflete a resiliência e a adaptabilidade do grupo, mesmo após uma desaceleração temporária em maio devido às enchentes no Rio Grande do Sul e o fechamento temporário do Aeroporto Salgado Filho.

O ambiente econômico favorável no Brasil, marcado por cortes na taxa básica de juros e uma queda nos índices de inadimplência, tem contribuído para a estabilidade e crescimento do mercado de viagens corporativas, eventos e tecnologia. O cenário permitiu ao Grupo Arbaitman ampliar sua equipe com mais de 70 novos colaboradores no primeiro semestre, e a empresa continua com vagas abertas para fortalecer ainda mais suas operações.

Além do crescimento econômico, o Grupo Arbaitman mantém um forte compromisso com iniciativas de ESG (Ambiental, Social e Governança). O projeto “Frutos do Amanhã”, lançado em 2023, incentiva práticas sustentáveis entre os colaboradores, como a arrecadação de tampinhas de plástico, lacres de latas, pilhas e roupas, que são revertidos em ações sociais como a doação de cadeiras de rodas e apoio a moradores de rua. Até o momento, o projeto já arrecadou mais de meia tonelada de materiais.

Outro destaque é a Associação dos Amigos do Menor pelo Esporte Maior (Amem), mantida pelo grupo há 25 anos. A Amem já impactou positivamente a vida de mais de 5.000 jovens através de atividades esportivas, educativas e profissionalizantes, oferecendo uma esperança concreta para crianças em situação de vulnerabilidade na zona sul de São Paulo.

Diversidade e inclusão em foco

Em linha com seus valores de responsabilidade social, o Grupo Arbaitman lançou em junho o Comitê de Diversidade e Inclusão, denominado Ideal. A iniciativa visa garantir um ambiente de trabalho mais inclusivo e diverso, promovendo a igualdade de oportunidades para todos os colaboradores, independentemente de gênero, raça, orientação sexual ou qualquer outra condição.

“Ao completar 61 anos, o Grupo Arbaitman reforça sua posição como líder no setor de turismo e eventos, combinando crescimento econômico com um compromisso inabalável com o desenvolvimento humano e a sustentabilidade. Nossa visão estratégica não só impulsiona nosso crescimento, mas também fortalece nosso papel social, mostrando que é possível liderar com responsabilidade e inovação,” conclui Marcos Arbaitman, presidente do Grupo.

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