Com menos de três anos de ecossistema, BeFly participa de premiação ao lado de grandes marcas, sendo a única no segmento de turismo indicada ao prêmio
São Paulo, 19 de agosto de 2024 – O time de Gente & Gestão da BeFly, maior ecossistema de turismo que reúne mais de 36 empresas, está concorrendo ao Prêmio Top of Mind RH 2024, na categoria Práticas Reconhecidas em Gestão de Recursos Humanos. Após se destacar na primeira fase de indicação, na qual são selecionadas as cinco empresas mais lembradas da categoria, a BeFly está na corrida com outras quatro marcas pelo reconhecimento das boas práticas que vêm sendo implementadas para inovar na gestão profissional dos colaboradores. A votação está aberta apenas para profissionais de RH até o dia 30 de setembro no site do Top of Mind RH.
O Prêmio Top of Mind RH é um importante selo de confiança, concedido por profissionais de Recursos Humanos de todo o Brasil a empresas que se destacam pela excelência em suas práticas. Essa é uma importante conquista para a BeFly, que entrou no mercado há menos de três anos e já recebeu a sua primeira indicação, disputando o TOP 1 ao lado de grandes marcas consolidadas. No segmento de turismo, a BeFly é a única empresa indicada ao prêmio.
Celebrando 27 anos em 2024, o Top of Mind RH continua a fomentar negócios, criar conexões e inovar, consolidando-se como uma referência no setor. Para votar acesse o site votetopofmindderh.com.br e clique na categoria “Gestão de RH”.
Segundo Renata Esteves, Diretora de Gente & Gestão da BeFly, esse reconhecimento ressalta o compromisso da organização em consolidar processos que não apenas atendem, mas superam as expectativas do mercado. “Ser uma das marcas mais lembradas em práticas de gestão de RH é uma grande honra para nós. Isso mostra que as nossas iniciativas internas estão sendo percebidas e valorizadas pelo mercado. Continuaremos a trabalhar com dedicação para superar as expectativas e contribuir para o desenvolvimento do setor de recursos humanos no Brasil”.
Um dos exemplos de sucesso é o programa “Você em Foco”, que abrange a saúde mental, emocional, ocupacional e física dos colaboradores, promovendo o bem-estar e a qualidade de vida. Com o colaborador no centro das ações, a BeFly realiza semestralmente a pesquisa de clima organizacional, um instrumento essencial para o aperfeiçoamento contínuo das iniciativas de Gente e Gestão.
Além disso, a holding investe no desenvolvimento pessoal e profissional dos seus colaboradores através da Academia BeFly e do programa Minha Ideia Voa, que incentivam a capacitação e a inovação. A empresa também declarou recentemente sua cultura organizacional, um planejamento cuidadosamente desenvolvido para empoderar cada colaborador, alinhando-os aos valores e propósito da organização, por meio de workshops como o BeLeader e as Quartas de Cultura.
No segmento de turismo, a BeFly se destaca como a única empresa brasileira com o Pacto Global assinado na sede da ONU em Nova York, comprometendo-se com a educação, equidade de gênero e sustentabilidade. Com certificações como a ISO 14001, o ecossistema de turismo demonstra sua liderança em práticas de ESG (Ambiental, Social e Governança).
“Esse é apenas o começo, pois nosso propósito é Criar Caminhos Além do Imaginável e isso é o nosso compromisso diário com todos os stakeholders”, conclui Renata Esteves.
Para mais informações sobre a BeFly e suas iniciativas em Gente e Gestão, acesse www.befly.com.br.
