A Nord de Hotéis – rede com maior número de equipamentos hoteleiros a beira-mar no Nordeste – está dando sequência ao Projeto Decolar, iniciativa criada para focar no desenvolvimento dos colaboradores da empresa, oferecendo oportunidades de conhecimento em diversas áreas, abordando temas como inovação e tecnologias, liderança, otimização de recursos e tempo, entre outros.
De acordo com a diretora da Nord, Patrícia Cantalice, o Projeto Decolar promove palestras e oficinas abrangendo todos os setores dos serviços prestados pela rede, oferecendo momentos de aprendizado e crescimento tanto de forma online quanto presencial. “Estamos comprometidos em impulsionar habilidades e capacidades, preparando nossos colaboradores para alcançar voos ainda mais altos em suas carreiras”, afirmou a executiva.
Durante duas semanas, cerca de 50 líderes e colaboradores da Nord vão adquirir conhecimento por meio de palestras e oficinas, que serão realizadas de forma tanto presencial como online para desenvolver os colaboradores e gerenciamento de tempo.
