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terça-feira, novembro 26, 2024
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E-HTL fortalece participação no Paraná e apresenta novo Executivo de Vendas

Objetivo da operadora é ampliar a presença no estado e a atuação no mercado

A E-HTL Viagens Online tem novidade no time de colaboradores. A operadora anuncia a chegada de Robson Corrêa como novo Executivo de Vendas no Paraná. O profissional chega para incrementar a equipe de e agregar no desenvolvimento da empresa no estado.

Com mais de 10 anos de experiência na área comercial e, agora na E-HTL, o executivo aposta no bom relacionamento com os agentes de viagem e o conhecimento nos segmentos de lazer e corporativo para agregar no crescimento da operadora, principalmente com a chegada recente da opção de pacotes com aéreo.

“É uma grande satisfação fazer parte desse time. A empresa oferece uma ótima estrutura para suporte aos agentes, além de prezar pela qualidade e credibilidade. Estou motivado e convicto que temos tudo para fazer um trabalho bem sucedido”, afirma Corrêa.

Flávio Louro, Diretor Geral da E-HTL, dá as boas-vindas ao novo executivo: “o mercado paranaense é de grande importância para o nosso projeto de expansão. Temos uma boa participação no estado e queremos ampliá-la. Por isso, não medimos esforços para trazer ao time um nome com experiência e conhecimento para comandar essa missão. Estamos muito felizes e apostamos no sucesso dessa nova gestão”.

Para mais informações sobre a E-HTL Viagens Online, acesse o site www.e-htl.com.br.

 

Sobre a E-HTL Viagens Online

A E-HTL é uma das mais importantes operadoras do segmento do turismo no Brasil. No mercado desde 2004, a operadora prioriza a excelência do atendimento aos clientes e a qualidade dos serviços e produtos oferecidos. Hoje, a E-HTL está presente em 16 localidades brasileiras – Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, São Paulo (Capital, ABC e Guarulhos), interior de São Paulo, Rio de Janeiro, Espirito Santo, Minas Gerais, Brasília, Goiânia, Bahia, Pernambuco, Alagoas, Paraíba, Rio Grande do Norte e Ceará. O objetivo da operadora nos próximos cinco anos é ampliar a base de atendimento no Brasil, investir em tecnologia e agregar, ainda mais, novos produtos aos agentes de viagem. A empresa conta hoje com 75 colaboradores.

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