Em parceria com a Petz, iniciativa reúne ações presenciais e online, incluindo feira de adoção, avaliações veterinárias e palestra com Alexandre Rossi para todo o ecossistema
A BeFly realizou mais uma edição da Dog Week, iniciativa que integra as ações de cultura e bem-estar da empresa. Desenvolvida em parceria com a Petz, companhia que atua como um ecossistema do segmento pet brasileiro, a programação foi criada para celebrar a relação dos colaboradores com seus animais de estimação, reunindo atividades presenciais na sede da empresa, em São Paulo. Além de ações voltadas aos escritórios de todo o ecossistema.
Os colaboradores tiveram a oportunidade de levar seus cães para o ambiente de trabalho. 50 pets participaram de um cronograma organizado por porte, acompanhados de seus tutores, contribuindo para transformar a rotina corporativa em uma experiência leve e acolhedora. Um dos momentos mais aguardados foi o tradicional desfile de pets, que percorreu os departamentos da empresa.
A programação também contou com ativações promovidas pela Petz. O Centro Veterinário Seres ofereceu avaliações de saúde bucal e orientações sobre castração em um espaço dedicado aos colaboradores. Além disso, as marcas Clubz e Seres Saúde estiveram presentes na recepção da companhia com atividades interativas e distribuição de brindes.
No segundo dia, a ação ganhou um reforço especial com a participação do Supersecão, que distribuiu amostras de tapetes higiênicos e petiscos para colaboradores que possuem gatos. Ampliando a proposta da iniciativa para diferentes perfis de tutores.
No último dia, a programação teve continuidade em 13 de agosto com uma Feira de Adoção realizada em parceria com o projeto AdotePetz.
A ação aconteceu no térreo da sede da empresa e teve como objetivo incentivar a adoção responsável e ampliar a conscientização sobre o tema entre os colaboradores. Através dessa iniciativa, 15 pets foram adotados por colaboradores.
No mesmo dia, a BeFly recebeu Alexandre Rossi, o Dr. Pet, referência nacional em comportamento animal, zootecnista, médico-veterinário e mestre em Psicologia pela USP. O especialista conduziu a palestra “Como lidar com a ansiedade de separação”, seguida por uma atividade prática realizada pela equipe da Cão Cidadão. O encontro foi transmitido online para todos os escritórios do ecossistema, permitindo que colaboradores de diferentes regiões acompanhassem o conteúdo.
Além das atividades presenciais, a companhia também criou uma ação para incluir colaboradores que atuam fora da sede de São Paulo ou que possuem outros tipos de animais de estimação, como gatos, aves e roedores. Os participantes puderam enviar fotos de seus companheiros para concorrer a kits especiais oferecidos pela Petz.
Para a BeFly, iniciativas como a Dog Week reforçam a importância de promover experiências que contribuam para o bem-estar e a qualidade de vida dos colaboradores, fortalecendo a cultura organizacional e incentivando conexões genuínas dentro e fora do ambiente de trabalho. “A Dog Week representa muito do que acreditamos em nossa cultura: criar experiências que aproximem as pessoas, valorizem suas individualidades e promovam bem-estar.
Sabemos da importância dos animais de estimação na vida de muitos colaboradores e proporcionar momentos como esses contribui para fortalecer vínculos, gerar conexões e tornar o ambiente de trabalho ainda mais acolhedor”, afirma Renata Esteves, Diretora de Gente & Gestão da BeFly.
A Dog Week reforça uma tendência crescente entre empresas que investem em iniciativas de bem-estar e conexão entre colaboradores. A presença de animais em ambientes corporativos está associada à redução do estresse, ao fortalecimento das interações sociais e à criação de ambientes mais acolhedores, contribuindo para uma experiência mais positiva no dia a dia de trabalho.
