Companhia busca profissionais para futuras oportunidades em sua frota e reforça expansão operacional no Brasil
São Paulo, 27 de maio de 2026 – A LATAM Airlines Brasil acaba de abrir um banco de talentos para copilotos com foco em futuras oportunidades na operação da companhia. A iniciativa contempla profissionais com experiência e interesse em atuar nas frotas da família Airbus A320 e Embraer E195-E2 – o novo modelo de aeronave que começa a integrar a frota da companhia no último trimestre de 2026 para fortalecer e otimizar a sua malha aérea.
O banco de talentos tem como objetivo mapear profissionais para oportunidades em todos os equipamentos que compõem a frota LATAM, conectando talentos às futuras necessidades da operação.
“A LATAM cresce de forma sustentável e consistente, sobretudo no Brasil. É uma excelente oportunidade para profissionais que compartilham nossos mesmos valores de segurança, excelência operacional e alinhamento com as nossas guias culturais”, afirma Jefferson Cestari, diretor de Recursos Humanos da LATAM Brasil
As inscrições para o banco externo estarão abertas até as 21h59 do dia 7 de junho de 2026, exclusivamente pela página Trabalhe Conosco em latam.com.
Entre os requisitos obrigatórios para participação estão:
- Ser brasileiro(a) nato(a) ou naturalizado(a);
- Possuir licença de Piloto Comercial de Avião;
- Habilitação IFRA;
- Mínimo de 150 horas totais de voo;
- PLA CCT;
- ICAO 4 ou superior válido;
- CMA de primeira classe válido;
- Curso superior completo;
- Passaporte brasileiro válido.
Também serão considerados diferenciais:
- Visto americano válido (B1/B2);
- Experiência recente ou carteira válida para aeronaves A320 e E-Jets E1/E2.
O processo seletivo será conduzido com base na aderência do candidato ao perfil da posição, incluindo requisitos classificados como diferenciais e análise de horas de voo.
A LATAM reforça que os candidatos devem ficar atentos aos prazos e preencher corretamente todas as etapas do formulário de inscrição. O e-mail informado no cadastro será o canal oficial de contato durante todo o processo seletivo.
LATAM: MAIOR EMPREGADORA DA AVIAÇÃO NO BRASIL
A abertura do banco de talentos reforça o papel da LATAM como marca empregadora de referência no setor aéreo brasileiro, sempre oferecendo planos estruturados de desenvolvimento, capacitação contínua e benefícios que sustentam uma carreira de longo prazo na aviação. A LATAM entende que segurança também é poder crescer com tranquilidade e com o apoio de uma equipe que acredita no potencial dos seus profissionais.
Com mais de 23 mil funcionários – incluindo 2,6 mil pilotos e 5,6 mil comissários de voo – a LATAM Brasil é hoje a maior empregadora do setor aéreo nacional e a companhia que mais contratou tripulantes nos últimos quatro anos. O avanço acompanha a expansão sustentável da empresa, que já atua em 62 aeroportos no Brasil e oferece a maior conectividade do país para o exterior.
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LATAM busca profissionais para futuras oportunidades em sua frota e reforça expansão operacional no Brasil
Crédito: Divulgação LATAM
Sobre o Grupo LATAM
A LATAM Airlines S.A. e suas afiliadas são o principal grupo aéreo da América Latina, com presença em cinco mercados domésticos da região: Brasil, Chile, Colômbia, Equador e Peru, além de operações internacionais dentro da América Latina e para Europa, Oceania, África, Estados Unidos e o Caribe.
O grupo LATAM possui uma frota de aeronaves Boeing 767, 777 e 787 e Airbus A321, A321neo, A320, A320neo e A319.
LATAM Cargo Chile, LATAM Cargo Colômbia e LATAM Cargo Brasil são as afiliadas de carga do grupo LATAM, possuindo uma frota combinada de 21 aeronaves de carga.
Essas afiliadas de carga contam com acesso as aeronaves de passageiros do grupo e operam na rede do grupo LATAM, bem como em rotas internacionais exclusivas para transporte de cargas. Além disso, oferecem uma infraestrutura moderna e uma ampla variedade de serviços e opções de atendimento para atender às necessidades de seus clientes.
