FORT WORTH, Texas — A American Airlines recebeu mais de 100 profissionais em início de carreira do Programa Ascension da Organização de Profissionais Negros da Indústria Aeroespacial (OBAP) em seu campus Robert L. Crandall para uma visita guiada aos bastidores das operações aéreas e oportunidades de carreira em todo o setor.
O evento de desenvolvimento profissional, realizado pela primeira vez fora da conferência anual da OBAP, apresentou aos alunos as possibilidades de carreira na aviação e ofereceu uma visão de como a American Airlines está ajudando a moldar o futuro do setor.
Ao longo do dia, os alunos interagiram com líderes de operações de voo, engenharia e outras áreas, participaram de painéis de discussão e visitaram o Centro de Operações Integradas, onde aprenderam como as decisões em tempo real apoiam operações seguras e eficientes centradas nos clientes da companhia aérea.
“Este momento é especialmente significativo, pois celebramos nosso centenário e refletimos sobre o futuro do nosso setor”, disse Cole Brown, Diretor de Recursos Humanos da American. “Ver essa próxima geração de líderes em nosso campus reforça a importância de investir em talentos em início de carreira e criar acesso a oportunidades, enquanto olhamos para os próximos 100 anos.”
O evento também faz parte da parceria de longa data entre a American Airlines e a OBAP — uma colaboração focada em ampliar o acesso, a representatividade e as oportunidades na aviação. Juntas, as organizações continuam a construir caminhos para os futuros líderes da aviação.
Um estudante ao lado de membros da equipe americana durante uma visita ao campus Robert L. Crandall.
Alunos participando de uma visita guiada ao campus.
Os alunos confraternizam e comemoram durante uma recepção de networking após um dia de atividades.
“Parcerias como esta são cruciais para criar acesso e visibilidade significativos para aspirantes a profissionais da aviação”, disse Vanessa Blacknall-Jamison, diretora executiva da OBAP. “Ao conectar os participantes com líderes do setor e experiências reais, estamos ajudando a equipar a próxima geração com as ferramentas e a confiança necessárias para seguir carreiras na aviação e aeroespacial.”
Desde conversas sobre liderança e inovação até conselhos sobre como trilhar o início da carreira, o dia enfatizou o valor da curiosidade, da mentoria e da conexão. Os alunos foram incentivados a participar de diálogos significativos por meio de perguntas, construir relacionamentos e visualizar seu futuro na aviação. O dia terminou com oportunidades de networking, permitindo que os participantes se conectassem diretamente com líderes e colegas americanos e reforçando o papel que os relacionamentos desempenham na construção de uma carreira de sucesso.
Por meio de parcerias como a OBAP, a American Airlines continua investindo na próxima geração de profissionais da aviação. À medida que a OBAP se aproxima de sua 50ª conferência anual em agosto, em Chicago, esse marco reforça o impacto duradouro da organização em toda a indústria aeroespacial.
Sobre a American Airlines Group (NASDAQ: AAL)
A American Airlines é uma companhia aérea global premium que conecta cada vez mais os EUA ao mundo. Com raízes que remontam a uma empresa de correio aéreo no Centro-Oeste dos Estados Unidos em 1926, a American opera hoje mais de 6.000 voos diários para mais de 350 destinos em mais de 60 países e atende a mais de 200 milhões de clientes anualmente. Impulsionada por uma equipe orgulhosa e talentosa de 130.000 profissionais da aviação, a equipe da American vivencia o propósito da companhia aérea de cuidar das pessoas em suas jornadas de vida todos os dias.
A maior companhia aérea do mundo celebra com orgulho seu centenário em 2026, alcançando um marco que reflete um século de inovação e o espírito Forever ForwardSM que transformou o setor e o mundo. A American Airlines introduziu o primeiro serviço regular de carga aérea, o primeiro lounge de aeroporto e o primeiro programa de fidelidade de uma companhia aérea, e continua a reinventar a experiência do cliente até hoje. A companhia aérea também é membro fundador da aliança oneworld , cujos membros atendem a mais de 900 destinos em todo o mundo.
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Sobre a Organização de Profissionais Negros da Indústria Aeroespacial (OBAP):
Fundada em 1976, a Organização de Profissionais Negros da Indústria Aeroespacial (OBAP) é uma organização sem fins lucrativos dedicada a inspirar a excelência e proporcionar oportunidades na área aeroespacial por meio de exposição, educação e mentoria. A OBAP alcança mais de 20.000 estudantes anualmente por meio de seus programas para jovens e oferece desenvolvimento de carreira, treinamento e apoio a profissionais da indústria aeroespacial em todo o mundo.
