De acordo com um memorando do CEO da Disney, Bob Iger, a The Walt Disney Company começará sua primeira rodada de demissões esta semana. As demissões foram originalmente anunciadas pelo então CEO Bob Chapek e aprovadas.
A rodada inicial desta semana ocorre alguns dias antes da reunião anual de acionistas da empresa em 3 de abril. Iger anunciou pela primeira vez os planos de redução de pessoal em fevereiro , descrevendo-a como uma chave para alcançar US$ 5,5 bilhões em economia de custos. Os gerentes finalizaram os detalhes da nova estrutura durante as semanas subsequentes.
No total, haverá uma redução da força de trabalho de 7.000 posições.
Aqui está o memorando completo de Iger, divulgado pelo Deadline:
“Caros colegas funcionários,
Como compartilhei com você em fevereiro, tomamos a difícil decisão de reduzir nossa força de trabalho geral em aproximadamente 7.000 empregos como parte de um realinhamento estratégico da empresa, incluindo importantes medidas de economia de custos necessárias para criar uma abordagem mais eficaz, coordenada e simplificada para nossos negócios.
Nos últimos meses, os líderes seniores têm trabalhado em estreita colaboração com o RH para avaliar suas necessidades operacionais, e quero lhe dar uma atualização sobre esses esforços.
Esta semana, começamos a notificar os funcionários cujas posições são impactadas pelas reduções da força de trabalho da empresa.
Os líderes comunicarão as notícias diretamente ao primeiro grupo de funcionários afetados nos próximos quatro dias.
Uma segunda e maior rodada de notificações acontecerá em abril, com mais vários milhares de reduções de pessoal, e esperamos começar a rodada final de notificações antes do início do verão para atingir nossa meta de 7.000 empregos.
A difícil realidade de muitos colegas e amigos deixando a Disney não é algo que levamos de ânimo leve. Esta empresa é o lar dos funcionários mais talentosos e dedicados do mundo, e muitos de vocês trazem uma paixão vitalícia pela Disney para o seu trabalho aqui.
Isso é parte do que torna o trabalho na Disney tão especial. Também torna ainda mais difícil dizer adeus às pessoas maravilhosas com quem nos importamos.
Quero oferecer meus sinceros agradecimentos e apreço a todos os funcionários que partem por suas inúmeras contribuições e sua devoção a esta amada empresa.
Para nossos funcionários que não são afetados, quero reconhecer que, sem dúvida, haverá desafios pela frente à medida que continuarmos construindo as estruturas e funções que nos permitirão ser bem-sucedidos no futuro.
Peço sua compreensão e colaboração contínuas durante esse período.
Em momentos difíceis, devemos sempre fazer o que é necessário para garantir que a Disney possa continuar oferecendo entretenimento excepcional para o público e convidados em todo o mundo – agora e no futuro.
Saiba que nossos parceiros e líderes de RH estão comprometidos em criar um processo de apoio e suave a cada passo do caminho.
Quero agradecer a cada um de vocês novamente por todas as suas muitas conquistas aqui na The Walt Disney Company.
Atenciosamente,
Bob. “
