Cias Aéreas

Glassdoor reconhece a Delta na lista das “Melhores Empresas para Trabalhar” pelo sexto ano

A Delta é a companhia aérea norte-americana mais bem classificada na lista e ficou em 18º lugar na lista de 100 grandes empresas de 2022. Os rankings baseiam-se exclusivamente na opinião de funcionários que voluntariamente fornecem feedback anônimo sobre seus empregos diários, benefícios, experiência em entrevistas e ambiente de trabalho.

Pelo sexto ano, a Glassdoor reconheceu a Delta como uma de suas Melhores Empresas para Trabalhar, a companhia aérea norte-americana mais bem colocada na lista. A Delta ocupa a 18ª posição na lista de 100 grandes empresas de 2022, uma lista baseada exclusivamente na entrada de funcionários que voluntariamente fornecem feedback anônimo sobre seus empregos diários, benefícios, experiência em entrevistas e ambiente de trabalho.

 Como a Delta recebe os clientes de volta para viajar, nosso pessoal é a razão pela qual continuamos a conectar o mundo”, disse Stephanie Asbury, SVP – Global Talent. “Ser reconhecido nesta lista é uma honra e um testemunho para o nosso pessoal da Delta e como continuaremos a construir uma cultura forte da empresa com nosso pessoal no centro.”

Os últimos dois anos trouxeram muitos desafios. O feedback transparente e honesto fornecido pelo pessoal da Delta ajudou a orientar as decisões da empresa na direção do que eles precisavam e como a Delta poderia fornecer suporte. Por meio de reuniões semanais na prefeitura, comunicação consistente e melhores ofertas de bem-estar – o pessoal da Delta continuará subindo juntos.

Durante o período de elegibilidade de um ano, os empregadores considerados para a  lista de grandes empresas dos EUA devem ter recebido pelo menos 75 classificações para cada um dos nove atributos do local de trabalho – classificação geral da empresa; oportunidades de carreira; diversidade e Inclusão; compensação e benefícios; cultura e valores; alta administração; equilíbrio trabalho-vida; recomendar a um amigo; e perspectivas de negócios de seis meses. A lista final é compilada usando o algoritmo de premiação proprietário do Glassdoor, liderado por sua equipe de pesquisa econômica , e leva em consideração a quantidade, a qualidade e a consistência das avaliações.

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