Em reunião de negociação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da aviação comercial regular realizada hoje (14), o Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias (SNEA) apresentou nova proposta aos sindicatos trabalhistas, que contempla reajuste de 11% nos benefícios a partir de fevereiro, considerando vale alimentação, vale refeição, seguro de vida e diárias nacionais, além de abono pago em parcelas com início em junho.
A proposta apresentada pelas empresas prevê abono para os aeroviários que ganham até o limite de R$10.000 e para todos os aeronautas, pago da seguinte forma:
1% em junho;
2% em julho;
3% em agosto;
4% em setembro;
5% em outubro;
9% em novembro.
Para os aeroviários que ganham acima do teto estabelecido, o abono será concedido em parcelas fixas com aumento gradual até novembro, sendo pagos:
R$100 em junho;
R$200 em julho;
R$300 em agosto;
R$400 em setembro;
R$500 em outubro;
R$900 em novembro.
A Federação Nacional de Trabalhadores em Aviação Civil (FENTAC) e a Federação Nacional de Trabalhadores em Empresas de Transporte Aéreo (FNTTA) recusaram mais esta proposta patronal.
Com esta nova proposta, o SNEA retira as ofertas apresentadas nas últimas reuniões, que previam, entre outros itens, a garantia de emprego.
Nova rodada de negociações está agendada para o dia 22 de janeiro, com mediação do Tribunal Superior do Trabalho (TST), em Brasília.
